Dit ga je doen
Het Anna gaat de zorg slimmer, efficiënter en dichter bij de patiënt organiseren om beter tegemoet te komen aan de stijgende zorgvraag. Dat doen we langs drie programmalijnen: Juiste instroom, Poli van de Toekomst en Kliniek van de Toekomst. Binnen deze programma’s vallen verschillende projecten en voor het leiden van deze projecten zoeken we een ervaren programmamanager.
Binnen het Anna werken we veel met projecten. Alle projecten en programma’s die gelieerd zijn aan onze strategie, jaarplan of aan het IZA en die afdelingsoverstijgend zijn, worden vanaf het tweede kwartaal vanuit een nieuw op te zetten projectbureau gecoördineerd. In het projectbureau werken zowel programmamanagers als projectleiders. Binnen het projectbureau gaan we de ‘Anna projectmanagement aanpak’ ontwikkelen aan de hand waarvan we een uniforme werkwijze voor projectmanagement in de organisatie gaan introduceren. Daarbij zorgen we er uiteraard voor dat alle programmamanagers en projectleiders getraind worden in deze aanpak.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
Jij neemt de leiding over zowel kleine als grote (deel)projecten, waarbij je de verantwoordelijkheid draagt voor de opzet, inrichting en uitvoering binnen de vastgestelde projectkaders. Je zorgt ervoor dat alles op tijd, binnen budget en volgens de afgesproken kwaliteit en risicoanalyse wordt opgeleverd.
Jij analyseert processen, zoekt actief naar verbeteringen en werkt nauw samen met het management om een gedetailleerd projectplan op te stellen. Je brengt de risico’s in kaart, stelt passende maatregelen voor en zorgt dat het plan breed gedragen wordt door alle betrokkenen.
Je maakt duidelijke projectplanningen, benoemt belangrijke mijlpalen en verdeelt verantwoordelijkheden voor de verschillende deelprojecten. Dit doe je in overleg met alle teamleden. Daarbij houd jij de vinger aan de pols en spreek je projectmedewerkers aan op hun resultaten. Als er knelpunten ontstaan, ben jij degene die snel schakelt en de planning of werkwijze aanpast om de voortgang te waarborgen.
Je zorgt voor regelmatige voortgangsrapportages en communiceert tijdig relevante projectinformatie naar alle betrokkenen. Ook weet je de verbinding te leggen tussen jouw project en andere lopende initiatieven, zodat gezamenlijke doelen efficiënt en effectief worden gerealiseerd.
Daarnaast stel je een implementatieplan op en zorg je ervoor dat alle betrokkenen gemotiveerd zijn om veranderingen door te voeren. Jij signaleert obstakels en adviseert het lijnmanagement over de te nemen maatregelen om het proces succesvol te maken.
Na de afronding van het project voer je een grondige evaluatie uit en doe je aanbevelingen voor toekomstige projecten, zodat we steeds beter worden in wat we doen.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken
- Ervaring met bedrijfskundige vraagstukken en het toepassen van de juiste management- en organisatorische technieken
- Bij voorkeur kennis van zorgprocessen en ervaring met het optimaliseren van deze processen
Ben jij gepassioneerd om de zorg te verbeteren? Werk jij planmatig en resultaatgericht en heb jij overtuigingskracht, daadkracht en helikopterview? Ben je in staat om in te spelen op de cultuur, structuur en belangen van onze organisatie en stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat bieden wij je?
- Een baan voor 28-36 uur per week.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen, salarisschaal 60 (€ 3.923 - € 5.746 bruto op basis van fulltime).
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen, en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Interesse?
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-11652357.
Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren – vóór maandag 17 maart 2025 – via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief en cv mag je richten aan Joleen Blok, afdelingsmanager projectbureau.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
