Dit ga je doen
- Je bent het aanspreekpunt voor clustermanagers, afdelingshoofden/teamleiders ten aanzien van IT-infrastructuur;
- Je signaleert en vertaalt, tevens op beleidsniveau de behoeften vanuit verschillende organisatieonderdelen;
- Je brengt de huidige infrastructuur in kaart en draagt bij aan de verbetering hiervan;
- Je ontwerpt toekomstige oplossingen in afstemming met betrokken partijen. Daarbij breng je in kaart waar de wensen en knelpunten van de collega’s zitten;
- Je draagt bij aan ontwikkelingen van de IT-infrastructuur en optimaliseren van het veiligheidsniveau;
- Je adviseert en coördineert wensen/behoeften ten aanzien van IT-faciliteiten, maakt programma’s van eisen en betrekt alle stakeholders;
- Je ontwerpt technische architectuurproducten zoals principes, richtlijnen en modellen;
- Je ontwikkelt het werken onder architectuur binnen de organisatie.
Verder leg je de focus op:
- Vertaling van architectuurplannen voor informatiesystemen in projectvoorstellen voor ontwikkeling en uitvoering van technische ontwerpen voor de IT-infrastructuur van het ziekenhuis;
- Het vaststellen van het huidige niveau van informatiebeveiliging bij MICT en het verbeteren hiervan;
- Het analyseren van doel en de haalbaarheid van de architectuur-/businessplannen. Daarbij breng je de financiën in kaart zodat je op een goede manier kan adviseren over wijzigingen of uitbouw van de IT-infrastructuur;
- Opstellen van geïntegreerde ontwerpen voor de technische wijziging en uitbouw van de IT-infrastructuur;
- Risicoanalyses en audits bij MICT. Daarbij verzamel en registreer jij de informatie over de aanwezige beveiligingsmaatregelen, het opzetten of initiëren van een registratie voor beveiligingsincidenten, evenals het afhandelen van opgetreden incidenten en het nemen van preventieve maatregelen ter voorkoming van dergelijke incidenten;
- Het ontwikkelen van technische migratiestrategieën en –plannen;
- De kwaliteitszorg en innovatie.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau op het gebied van informatica. Je hebt dit aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, liefst in de zorg. Aantoonbare technische werkervaring, bijvoorbeeld als systeembeheerder, is een voordeel.
Verder heb je:
- Ervaring met IT-infrastructuur en architecturale aandachtgebieden (zoals data, applicaties en infrastructuur);
- Ervaring met informatiebeveiliging en ISO27001 of NEN7510 of vergelijkbare normen;
- Relevante security certificeringen (CISSP, CISM, CEH, SSCP etc.);
- Ervaring op het gebied van I&A management en SAFe;
- Certificering TOGAF en Archimate;
- Uitgebreide inhoudelijke kennis van IT systemen (netwerk, storage, virtualisatie, Cloud en Microsoft).
Daarnaast heb je;
- Ervaring met complexe ICT omgevingen;
- People management skills;
- Praktische ervaring met Enterprise management systemen.
Wat bieden wij je?
- Een baan voor 36 uur per week.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen, salarisschaal 60 (€ 3.923 - € 5.746 bruto op basis van fulltime).
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Interesse?
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dirk Verweij, afdelingsmanager, telefoon 040-2864915 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren – voor maandag 17 maart 2025 – via de sollicitatieknop. Je motivatiebrief en cv mag je richten aan Dirk.
De eerste gesprekken worden in goed overleg met jou gepland.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
