- Leiderschap in een groeiende markt
- Teamontwikkeling
- Verbeterprojecten
- Verantwoordelijkheid
- Fijne collega's
- KPI's productieomgeving
Dit ga je doen
Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van getalenteerde Proces Operators. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van onze strategische en tactische doelstellingen. Je vertaalt het jaarplan samen met jouw collega’s naar concrete doelen en zorgt voor effectieve uitvoering en realisatie van deze doelen. Je initieert en leidt verbeterprojecten om processen te optimaliseren en verstoringen te minimaliseren. Daarnaast monitor je de voortgang van KPI’s en rapporteer je deze aan het management. Je werkt nauw samen met andere teamleiders en fungeert als contactpersoon voor andere afdelingen. Je coacht teamleden op normen, gedrag en actieve deelname aan verbeterprojecten, en vertegenwoordigt de afdeling op het gebied van Safety.
Veiligheid staat centraal in alles wat we doen. Als teamcoach werk je eraan om de werkomgeving elke dag veiliger en prettiger te maken. Je begeleidt teamleden in hun ontwikkelingen en groei. Onze waarden vormen de basis en zijn leidend voor ons gedrag en daar spreken we elkaar op aan. Continu verbeteren is een essentieel onderdeel van onze cultuur, en je moedigt teamleden dagelijks aan om actief bij te dragen en elke dag beter te presteren dan de vorige.
Wat heb je in huis?
- Je kunt makkelijk verbanden leggen, denkt vanuit het gehele proces en maakt connectie met andere teams en afdelingen.
- Je motiveert je teamleden om elke dag het beste uit zichzelf te halen, en weet de juiste spelers op de juiste plek binnen jouw team op te stellen.
- Je zorgt ervoor dat alle kennis en kunde van jouw teamleden optimaal wordt benut, waardoor het team leert om zelfsturend te worden.
- Je neemt je eigen verantwoordelijkheid en doet wat nodig is om je resultaten te bereiken.
- Je legt de verantwoordelijkheden daar neer waar ze horen, waardoor er meer autonomie
- binnen jouw team komt en teamleden meer eigen verantwoordelijkheid voelen en pakken.
- Je bent een echte teamleider die overzicht houdt, aanstuurt en waar nodig ondersteunt en meewerkt om het team naar een hoger niveau te tillen.
- Je volgt KPI’s op, verwerkt deze in Tier-overleggen en overlegstructuren, en rapporteert de voortgang.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het proces en de opvolging van de belangrijkste verstoringen.
- Je initieert, start op en rond procesoplossingen en verbeterprojecten af.
- Je trekt samen met andere teamleiders de kar en fungeert als contactpersoon voor andere afdelingen.
- Je coacht teamleden op waarden, gedrag en actieve deelname aan verbeterprojecten, en vertegenwoordigt de afdeling op het gebied van veiligheid.
- Je hebt een positieve houding en toont initiatief om structureel te verbeteren en proactief mee te denken.
- Je bent in staat om het team mee te nemen in onze strategie waarin we heldere doelen hebben geformuleerd.
Dit maakt van jou de ideale collega als Teamleider Productie:
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het vakgebied of een gerelateerd vakgebied en minimaal 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring. Je bent een echte teamleider die overzicht houdt, aanstuurt en waar nodig ondersteunt en meewerkt.
- Je toont initiatief, denkt structureel mee over verbeteringen en bent proactief in je aanpak.
- Je hebt een positieve en motiverende houding die het team inspireert en stimuleert.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met verschillende afdelingen.
- Je kunt KPI’s opvolgen, verwerken in overlegstructuren en rapporteren aan het management.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het proces en de opvolging van de belangrijkste verstoringen. Je initieert, start op en rond procesoplossingen en verbeterprojecten af.
- Je coacht teamleden op normen, gedrag en actieve deelname aan verbeterprojecten, en vertegenwoordigt de afdeling op het gebied van veiligheid.
- Je bent in staat om het team mee te nemen in onze veranderende organisatie en bij te dragen aan de 20/30 doelstellingen.
- Je beheerst Engels en Duits op B2-niveau.
Dit bieden wij jou
- Een fulltime bruto jaarsalaris tussen € 47.790,- en €68.265,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een mooie bonusregeling.
- 27 vakantiedagen (mogelijkheid tot aankoop extra dagen).
- Een zeer gunstige pensioenregeling.
- Een afwisselende functie in een moderne werkomgeving.
- Onbeperkt toegang tot online trainingen, zodat je aan je persoonlijke ontwikkeling kunt blijven werken.
- We vinden duurzaamheid heel belangrijk. Daarom compenseren we - als onderdeel van onze arbeidsvoorwaarden – jouw CO2-voetafdruk.
- Voordelig sporten bij een geselecteerde sportschool.
- Een heerlijke werkplek bij een succesvol en innovatief bedrijf: GNT is volop in beweging en dat zul jij ook zijn!
Meer weten over GNT?
Wij zijn GNT, een ambitieus en innovatief familiebedrijf met een informeel karakter dat de wereld kleur geeft! Wij zijn met ons merk EXBERRY® marktleider op het gebied van kleurende levensmiddelen voor het kleuren van voedsel en dranken. Onze kleuren zijn 100 % natuurlijk en worden bereid uit vruchten, groenten en planten.
We zijn continu bezig om de ongekende mogelijkheden van kleurende levensmiddelen te vernieuwen en te verbeteren. Natuurlijk kan niemand in de wereld al dat moois beter produceren dan de natuur zelf, maar wij zijn wereldkampioen als het gaat om het inzetten van de opbrengsten van de natuur. We behouden zorgvuldig al het mooie en goede ervan. Hierdoor bieden we onze klanten de meest hoogwaardige en betrouwbare producten. Dat is wat ons iedere dag opnieuw motiveert!
De belangrijkste ingrediënten voor het succes van GNT zijn onze medewerkers en hun onderlinge samenwerking. Wij geloven in teamwork en staan klaar voor elkaar, onze klanten, onze leveranciers en onze partners. Dat maakt ons GNT.
Wat vinden wij belangrijk?
De GNT-waarden staan aan de basis van onze dagelijkse activiteiten. Daarom vinden we het belangrijk dat wij bij elkaar passen. Bij GNT werken mensen die ondernemend zijn en verantwoordelijkheid nemen. Klant- en servicegerichtheid staat natuurlijk voorop! We zetten altijd dat stapje extra om onze externe – en interne klanten de beste service en kwaliteit te bieden. Daarnaast doen we alles wat we doen zo duurzaam mogelijk. We zijn open en eerlijk naar elkaar en halen het beste in elkaar naar boven.
Maak je toekomst kleurrijk!
Denk je direct: dit is mijn baan? Stuur dan je cv, motivatie, vroegst mogelijke startdatum en salarisindicatie naar hrm@gnt-group.com. Je hoort dan zo spoedig mogelijk of je bent geselecteerd voor een kennismakingsgesprek. Natuurlijk gaan we zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Alle aanmeldingen worden gelijk en inhoudelijk behandeld.
