Dit ga je doen
Afdeling MICT is gestart met de vervanging van de infrastructuur. Een mooie uitdaging waarvoor we jou zoeken!
Wij zoeken een communicatieve netwerkexpert die actief meedenkt met voorkomende vragen uit (bestaande en nieuwe) projecten, wijzigingen en incidenten. Daarnaast voer je de regie op onze partners waarbij het netwerkbeheer is uitbesteed. Je hebt voldoende vakkennis om de interne vraag goed te articuleren en te vertalen naar een concrete opdracht richting onze partners. Op onderdelen voer je zelf het netwerkbeheer uit en ben je in staat om zelfstandig wijzigingen en incidenten aan te pakken. Je bent een sparringpartner voor onze projectleiders en business consultants. Daarnaast ben je een spin in het web als het gaat om het change – en incidentproces.
Wat ga je doen?
- Meedenken met ontwerpen en adviezen van onze netwerkleveranciers. Je geeft hierover advies aan de collega's binnen MICT.
- Uitvoeren van complexe incidenten en changes.
- Voorkomende werkzaamheden, zoals het open zetten van een firewall poort of het aansluiten van patchbekabeling.
- Je initieert (netwerk) verbeteringen.
- Je onderhoudt documentatie en draagt bij aan de knowledge base.
- Je werkt nauw samen met het team van systeembeheer.
- Je denkt en draait mee met (vernieuwing) projecten en onderhoud contacten met interne klanten en leveranciers.
Wat breng je mee?
Jij krijgt energie van de dynamiek en soms hectiek binnen een ziekenhuisomgeving. Vanzelfsprekend beschik je over een goed analytisch vermogen om problemen en storingen op te kunnen lossen. Je staat in contact met gebruikers en geeft instructies. Goede sociale en communicatieve vaardigheden zijn hierbij onmisbaar.
Daarnaast:
- Beschik je over minimaal een hbo diploma, bij voorkeur richting informatica;
- Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Heb je een proactieve werkhouding;
- Ben je servicegericht;
- Heb je ervaring in de zorg;
- Heb je minimaal 5 jaar ervaring als netwerkbeheerder;
- Beschik je over praktische kennis van ITIL en kun je projectmatig werken;
- Heb je geen 9:00 – 17:00 mentaliteit. Je vindt het dan ook geen probleem om af en toe over te werken als de situatie hierom vraagt.
Verder beschik je over ruime kennis van en ervaring met het beheer van de volgende systemen:
- Minimaal CCNP gecertificeerd;
- Layer 1: Kabels, connectoren, SFP’s en fiber;
- Layer 2: VLAN’s, Port settings, Trunks, Access en Native;
- Layer 3: Static routes, VPN, Firewall regels / NAT;
- Wifi: SSID’s, VLAN’s;
- Fortiwall/fortinet;
- Darkfiber (nice-to-have);
- DNS/infoblox;
- Aruba (nice-to-have);
- Telefonie/teams/siptrucks (nice-to-have).
Wat bieden wij je?
- Een baan voor 36 uur per week.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen, salarisschaal 55 (€3.606 - €5.084 bruto op basis van fulltime). Inschaling op basis van kennis en ervaring.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen, en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Interesse?
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dirk Verweij, afdelingsmanager, telefoon 06-52751189.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter AnnaWerkt Recruitment, telefoon 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatieknop. Je motivatiebrief en cv mag je richten aan Dirk.
De gesprekken worden in goed overleg met jou gepland.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
