Dit ga je doen
- Je bent het eerste aanspreekpunt op inhoud voor collega’s binnen en buiten het team. De hiërarchische leiding ligt bij de teammanager.
- Voor de teammanager, het bestuur en onze ICT leverancier ben je een belangrijke sparringpartner.
- Je bent verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van de informatievoorziening en automatisering van onze gemeente en je komt gevraagd en ongevraagd met verbetervoorstellen.
- Je werkt nauw samen met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie om ervoor te zorgen dat onze IT-systemen en digitale dienstverlening op een hoog niveau blijven functioneren. Indien nodig escaleer jij bij grote IT-verstoringen en jaag je partijen aan daar waar nodig.
- Je schrijft daar waar nodig beleidsvoorstellen en adviezen op het gebied van informatisering en automatisering voor management en gemeentebestuur. Ook implementeer en evalueer je beleidsinitiatieven.
- Je adviseert en stemt af met verschillende partijen zoals management, portefeuillehouder, functioneel beheerders, gebruikers en externe ICT dienstverleners. Je voert regie richting samenwerkingspartners en zorgt als budgetbeheerder dat het financiële plaatje van het team klopt. SLA’s opstellen, bijstellen en evalueren behoort tot jouw rol.
- Je bent op de hoogte van interne en externe ontwikkelingen op het gebied van gemeentelijke informatievoorziening en automatisering en vertaalt dit in tactisch en strategisch beleid.
- Je begeleidt en coördineert projecten en je vervult de rol van projectleider bij grote projecten.
Je komt te werken in het team Informatisering en Automatisering. Een team van 12 professionals, die hard werken vanuit hun vakspecialisme, maar waar altijd ruimte is voor (de Brabantse) gezelligheid.
Dit ben jij
- Je hebt een relevante opleiding met WO/HBO+ werk- en denkniveau en ervaring in beleidsontwikkeling op het gebied van informatisering en automatisering.
- Je hebt kennis van de beheerdomeinen ITIL, ASL, en BiSL, informatiearchitecturen en processen en affiniteit met security.
- Bij voorkeur heb je ervaring met aanbestedingstrajecten.
- Je bent iemand waar mensen snel op afstappen om te sparren of om hulp te vragen.
- Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om innovatieve oplossingen te bedenken.
- Je bent enthousiast over je vak en je straalt dat ook uit.
- Je bent analytisch sterk, innovatief en je durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Ervaring in de publieke sector is een pre, maar geen vereiste.
Dit bieden wij jou
Een inspirerende werkomgeving en een veelzijdige en zelfstandige functie. Je hebt een breed takenpakket; een voordeel van werken in een compacte gemeente. We waarderen creativiteit, eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is deels thuis en deels in ons moderne gebouw in een bosrijke omgeving. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken en jezelf volop ontwikkelen.
Daarnaast bieden we jou:
- een salaris van minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072 bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek;
- een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je maandelijks vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
- de mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
- een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
- een totaal van 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;
- een smartphone en laptop (mag ook privé worden gebruikt);
- een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
- een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
- en natuurlijk: fijne collega’s!
Vragen of meer weten?
Dan ben je van harte welkom om jouw cv en (korte) motivatie te uploaden via
www.werkeninzuidoostbrababant.nl. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten en kijken daarom verder dan alleen je cv!
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen of appen met Nora Kramer, teammanager informatisering en automatisering (I&A) via 06-50057809.
Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je bellen of appen met Marij Berkvens, HR Business Partner via 06-50057802.
Er is ruimte gepland voor de eerste kennismakingsgesprekken op maandag 2 december.
We kijken uit naar je reactie!
