Dit ga je doen
Klinisch redeneren en extra aandacht
Jij bent van onschatbare waarde in deze bijzondere fase in het leven van pasgeborenen en hun ouders. Jij weet precies welke baby welke zorg behoeft en voelt het aan als ouders wat extra aandacht nodig hebben. Je kunt goed omgaan met de wisselende drukte op onze afdeling en houd daarbij het overzicht. Als neonatologie verpleegkundige in het Anna Ziekenhuis krijg je veel verantwoordelijkheid. Én er is veel ruimte voor klinisch redeneren.
Veel inspraak in je eigen rooster
Het Anna geboorte- en kindcentrum heeft 12 gezinssuites, 10 klinische bedden (0 tot 18 jaar), 6 plaatsen voor de dagbehandeling, 6 couveuseplaatsen en 2 gynaecologische bedden. De afdeling heeft een goede mix van beginnende en ervaren gespecialiseerd verpleegkundigen. Er is veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en we investeren continue in de ontwikkeling van ons team. Het maken van de dienstroosters doen we zelfstandig, hierdoor heb je veel inspraak in je eigen rooster.
Hoe ziet je dag eruit?
Samen met de collega's van jouw team en de collega’s van de andere specialismen start je de dag op. Hierin bespreek je lopende zaken, stem je prioriteiten af en kijk je waar je elkaar kan ondersteunen. Vervolgens begin je met het zorgen voor de kindjes die onder jouw verantwoording vallen. De ene keer heb je een kindje dat aan de n-CPAP ligt, en de andere keer heb je een kindje dat moet leren drinken. Daarnaast kan je ter ondersteuning ook High Flow toedienen. Het zorgvuldig betrekken van de ouders/verzorgers van het kindje vinden wij heel belangrijk. Dagelijks loop je visite samen met de physician assistant of de kinderarts.
Lonneke, neonatologie verpleegkundige:
"Sinds november 2018 werk ik op deze afdeling. In maart 2020 heb ik mijn diploma neonatologieverpleegkundige behaald. Als klein meisje wilde ik graag kraamverzorgende worden. Ik keek samen met mijn moeder naar het tv-programma ‘kleine baby’s, grote zorg’ en vanaf toen wist ik al dat ik graag met baby’s wilde werken.
Het zien opknappen van een kindje maakt ons beroep zo mooi. Je kunt echt het verschil maken in het leven van een kindje bij ons op de afdeling, en in de begeleiding van de ouders. Je weet nooit hoe een dienst gaat lopen, geen dag is hetzelfde en daar zit voor mij de grote uitdaging in.
Als leerling sta je boventallig, dat heb ik als prettig ervaren. Ik had altijd back-up en kon altijd overleggen met een collega. Door een veilig leerklimaat kon ik in complexe zorgvragen een groei maken. Waar ik begon met handelen onder begeleiding ben ik gegroeid naar het zelfstandig verplegen en verzorgen van onze neonaten."
Wat breng je mee?
Ben jij een gediplomeerd verpleegkundige met een MBO-4 of HBO-V en een geldige BIG registratie? Heb je ook de high care neonatologie opleiding succesvol afgerond? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de vaardigheid om onverwachte situaties te managen, ben jij de persoon die de regie neemt. Je staat stevig in je schoenen, blinkt uit in communicatie en draagt op een creatieve en stimulerende manier bij aan de groei van onze afdeling.
Ben je buiten Nederland (bijvoorbeeld in België) opgeleid als neonatologie verpleegkundige? Ook dan nodigen wij jou van harte uit te reageren. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden, ook als het gaat om zaken die geregeld moeten worden m.b.t. de BIG-registratie.
Wat bieden wij je?
Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid in een kleinschalig ziekenhuis met een gemoedelijke sfeer. Het betreft een vacature van 24 uur tot 36 uur per week. De exacte uren bespreken we graag in overleg. Wij bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd aan.
Inschaling vindt plaats volgens Cao Ziekenhuizen en op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat**.** We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Interesse?
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Danielle Cremers, afdelingshoofd, telefoon 06-214 735 98 óf Inge van Eerd, zorgcoördinator, telefoon 040-2864562.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-116 523 57.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton of door ons meteen te bellen en een gesprek in te plannen. De koffie staat klaar!
Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Danielle.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
