Dit ga je doen
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het steriel houden van medische hulpmiddelen? Jij zorgt ervoor dat instrumenten(-sets) en andere hulpmiddelen zorgvuldig worden gereinigd, gesorteerd, onderhouden, verpakt, geëtiketteerd en gesteriliseerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het reinigen en desinfecteren van flexibele endoscopen van de afdelingen endoscopie, urologie en KNO. Je bewaakt de kwaliteit door controles uit te voeren op de reinigings-, desinfectie- en sterilisatieprocessen, zodat alles altijd klaar is voor gebruik.
Voordat je start aan de opleiding ga je aan de slag als voorwerker. Bij het goed afronden van de 'voorwerkperiode' ga je in 28 januari 2025 starten met de opleiding.
Afdeling CSA
De Centrale Sterilisatie afdeling (CSA) is een afdeling waar medische hulpmiddelen worden gereinigd, gedesinfecteerd, gecontroleerd en gesteriliseerd. Door intensieve samenwerking met gebruikers levert onze CSA een belangrijke bijdrage aan veilige patiëntenzorg binnen onder andere het operatiecomplex en poliklinieken.
Het team bestaat uit 17 medewerkers waaronder medewerkers steriele medische hulpmiddelen, 1e medewerkers en een teamleider.
Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een proactieve en zelfstandige werkhouding. Je beschikt over minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Daarnaast ga je graag de uitdaging aan om te werken én te leren!
Daarnaast:
- Heb je geen probleem met veelvuldig staan, tillen en vervoeren van (zware) goederen, waaronder instrumentensets.
- Kun je omgaan met werkdruk in wisselende situaties.
- Heb je gevoel voor techniek en kennis van de huidige stand van zaken automatisering.
- Werk je nauwkeurig.
- Is hygiënisch werken voor jou logisch.
- Ben je een echte teamplayer.
- Werk je in wisselende diensten.
Wat bieden wij je?
- Een leerwerkplek voor 32-36 uur per week.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen; leerlingensalaris.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen, en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Interesse?
Zin gekregen om aan de slag te gaan als leerling op onze afdeling maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Sjaan Ketelaars-Janssen, afdelingshoofd CSA, telefoon 040-286 4119, of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, 06-11652357.
Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken?
Laat dan, voor maandag 4 november 2024, je CV en motivatie achter door op de sollicitatiebutton te klikken! Je motivatiebrief mag je richten aan Sjaan Ketelaars.
De eerste gesprekken worden in overleg gepland.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
