Sta je voor een goede dienstverlening? Zie je de kansen van de omgevingswet? Ben je proactief?
Dan zoekt de gemeente Bladel jou!
Wegens openstaande vacatures zijn we op zoek naar een
Casemanager Vergunningen
24-36 uur per week
Kruip in de huid van…
Als kennisspecialist in (omgevings)vergunningaanvragen heb je elke dag met veel partijen en belangen van doen. Je behandelt en voert de regie bij (omgevings)vergunningaanvragen, denkt mee met de klant en zoekt naar oplossingen op maat. Je coördineert en leidt processen en procedures in goede banen, samen met collega’s, externe specialisten en initiatiefnemers. Ook heb je een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne. Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s, te bouwen aan het team en je vakinhoudelijke kennis te delen en verder te ontwikkelen. Voor de afhandeling van bezwaren en beroepen lever je inhoudelijk advies. Als spin in het web ben je vanzelfsprekend oplossingsgericht, doortastend en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Aan de slag bij…
Gemeente Bladel is een gemeente met veel jonge en bevlogen professionals. De afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering bestaat uit ruim 65 medewerkers verdeeld over het Klant Contact Centrum (KCC), Financiën en Control, Algemeen Bestuurlijke Zaken (ABZ), Human Resources (HR), Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving (VTH) en Informatie- en Procesbeheer (IPB). Je gaat werken in het team VTH, je werkt direct samen met drie andere casemanagers.
We matchen als…
Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?
- minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager vergunningen in een kleine gemeente;
- een dienstverlenende instelling en op de hoogte van wat er speelt in het vakgebied;
- procesmatig sterk, klantgericht, doortastend, stressbestendig en scherp in het bewaken van termijnen;
- in staat om complexe vraagstukken en vervelende boodschappen helder en eenvoudig te formuleren;
- een diploma op HBO-niveau, bij voorkeur aangevuld met specialistische opleiding ambtenaar bouw- en woningtoezicht II;
- kennis van de omgevingswet en bij voorkeur ook het besluit bouwwerken leefomgeving;
- digitaal vaardig, kennis van Power Browser is een pré.
Onze waardering voor jou…
In ruil voor jouw kwaliteiten bieden wij een veelzijdige functie in een vooruitstrevende gemeente waar je o.a.:
- Eindeloos kunt leren en ontwikkelen via het online leerprogramma Good Habitz of een andere opleiding kunt volgen die bij je past;
- elke dag kunt genieten van vers fruit én iedere dinsdag van een heerlijke, gezonde lunch;
- stoom af kunt blazen tijdens een potje airhockey of even kunt ontspannen in onze massagestoel;
- een cadeautje van netto € 621,- per jaar krijgt, waarmee je kunt doen wat je wilt;
- je kunt genieten van 27 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid hebt om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact;
- een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar krijgt, ongeacht jouw zorgverzekeraar;
- een reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer krijgt en goede parkeermogelijkheden hebt.
Je ontvangt een salaris van maximaal € 4.811, - bruto per maand (schaal 9 CAO Gemeenten) gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 8. Naast je salaris is er een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt; bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen.
Het betreft een vaste formatieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.
Over de organisatie…
We zijn een organisatie met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur. Het ontwikkelen van nieuwe initiatieven wordt gestimuleerd. Je kunt hier zijn wie je bent.
Solliciteren...
Enthousiast? Solliciteer dan vóór 19 december 2024 via deze website middels onderstaand sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Miranda van Camp, afdelingshoofd Dienstverlening & Bedrijfsvoering, via tel. 0497-361636. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HR, eveneens via tel. 0497-361636.
