Dit ga je doen
Je informeert, adviseert en begeleidt patiënten en diens naasten gedurende een oncologisch zorgtraject, specifiek gericht op hematologie. Daarmee ben je het eerste aanspreekpunt van patiënten en schakel je tussen de verschillende betrokken afdelingen en disciplines. Je draagt zorg voor de coördinatie van zorg en behandeltrajecten waarin je intensief samenwerkt met de internist-hematoloog. Je biedt psychosociale begeleiding en ondersteunt de patiënt en dienst naasten bij het omgaan met de ziekte en het maken van keuzes. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s binnen het hematologische deskundigheidsgebied.
En verder?
- Ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en richtlijnen binnen het vakgebied. Bijvoorbeeld door het volgen van bijeenkomsten van landelijke netwerken.
- Geef je (bij)scholingen over de nieuwste ontwikkelingen aan je directe collega’s die betrokken zijn bij het oncologische zorgpad.
- Lever je een bijdrage aan de uitvoering van wetenschappelijke onderzoeken.
- Ben je in staat een eigen spreekuur te verzorgen voor deze specifieke patiëntencategorie en verzorg je patiënten informatie op maat.
- Vervang je collega casemanagers met andere aandachtsgebieden bij afwezigheid.
- Heb je structureel overleg met de betrokken specialist.
Ons team:
Je komt werken in een divers team, collega's die al jaren in het vak zitten en collega’s die recent in een soortgelijke functie zijn gestart. Natuurlijk zijn we betrokken bij onze patiënten, maar we zijn ook betrokken naar elkaar.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding. Aanvullend heb je de opleiding tot specialistisch verpleegkundige oncologie afgerond. Daarnaast heb je bij voorkeur al een opleiding tot casemanager gevolgd of sta je ervoor open deze te volgen.
Daarnaast;
- Heb je werkervaring als specialistisch verpleegkundige oncologie.
- Ben je geregistreerd in het BIG register.
- Heb je kennis van de SONCOS richtlijnen.
Wat bieden wij je?
- Een leuke en uitdagende baan voor 16 uur per week. Je gaat werken binnen een team van collega casemanagers met diverse aandachtsgebieden.
- Een jaarcontract vanaf 1 maart 2025, met de intentie om dit te verlengen of om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen, salarisschaal 50 (€ 3.199,- - € 4.540,- bruto op basis van fulltime). Inschaling op basis van kennis en ervaring.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen, en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Interesse?
Voor informatie betreffende deze functie kun je contact opnemen met Yara Bell, afdelingsmanager, telefoonnummer 06-13820777.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit om, vóór maandag 20 januari 2025, te reageren via de sollicitatiebutton. Je sollicitatiebrief mag je richten aan Yara.
De gesprekken zijn gepland op maandag 27 januari in de middag.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
