Dit ga je doen

We gaan de komende jaren fors investeren in ons vastgoed. Planmatig onderhoud, verduurzaming, renovaties en herstructurering, het komt allemaal aan de orde. Dus ambitieuze plannen, vooral ook om onze doelen uit het ondernemingsplan te realiseren. Daarom zijn we op zoek naar een Adviseur Vastgoed om de afdeling Vastgoedbeheer te versterken.

Krijg jij energie van de energietransitie, verduurzaming van vastgoed en van alles wat te maken heeft met onderhoud en vastgoedbeheer? Maak je actief verbinding met je netwerk en zoek je een adviserende rol richting het management team? Dan is WSZ wellicht op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een:

Adviseur vastgoed
(min. 32 uur per week)

Binnen deze functie is het ultieme doel het soepel laten verlopen van alle processen binnen het team Vastgoedbeheer. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur voor het management op het gebied van vastgoedbeheer.

Dit doe je onder andere door:
• De coördinatie van het team Vastgoedbeheer en de afstemming van Vastgoedbeheer met het team Vastgoedontwikkeling en andere afdelingen;
• Het ontwikkelen van afdelingsspecifiek beleid en afdelingsspecifieke processen;
• Het (laten) monitoren en waarborgen van de kwaliteit van de processen;
• Bij te dragen aan de ontwikkeling van het team Vastgoedbeheer;
• Het vervullen van een klankbord- en ondersteuningsrol voor manager en collega’s;

Hoe doe je dat?
Je werkt samen in een klein team van 6 medewerkers, je werkt daarin op veel gebieden samen. Je adviseert je collega’s van vastgoedbeheer, maar ook de leden van het Management Team. Je vindt het leuk om beleid te maken of een advies te schrijven; dit gaat je namelijk heel makkelijk af en je vindt het ook prima om te schakelen tussen beleid en meer uitvoerende werkzaamheden. Het maken van analyses en het doen van onderzoek is onderdeel van je werkwijze. Je bent gericht op kwaliteit, resultaat, maatschappelijke betrokkenheid, samenwerking en dienstverlening.

Dit ben jij

Dit bieden wij jou

Heb jij belangstelling voor deze vacature?

Ben jij ervan overtuigd dat je succesvol invulling kunt geven aan deze functie?
Reageer dan uiterlijk zondag 16 februari 2025 door jouw cv met motivatie te sturen. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 18 en woensdag 19 februari. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Theo Timmers (Manager Vastgoed), 06 57 89 48 51.

Een selectieassessment, referentiecheck en drijfverenanalyse kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie is niet nodig; we nemen zelf contact op met bureaus als we hulp kunnen gebruiken.